正文 第三十九章 人才呀人才

莫云飞似乎有演讲的癖好，只是好在以他的演讲深入言出，幽默动人，大家还真喜欢上了，有一段时间莫云飞没有演讲了——其实就是一种思想教育，莫云飞一直认为一个人的行为是由思想支配的，因此，人头脑里的思想至关重要。也因此，在头脑里保持足够的清醒是非常重要。大家想念起莫云飞的演讲来了。

一天，汪亮和莫云飞说起这个事，告诉他大家都喜欢听他的报告，希望他近期安排一次。对于思想教育，不少人有过体会，同样的人，同样的事情，如果在不同的心理状况下，其结局完全不一样。莫云飞答应了汪亮代为转告的大家的意见。这一天，在忙完了队里的一些事情后，莫云飞集合全体队员开展演讲工作的尝试。

“今天，要说的主题是：个人修养。前几天，在利比里亚首都中国大使馆，中国大使召集三个维和分队和维和警察的领导开了个座谈会，会上传达了国内二份电报，主要内容是：近段时间，在国外针对中国的破坏活动频繁发生。据有关情报，一些敌对国家与地区情报机构和等相互勾结，近期在西非的贝宁召开秘密会议，密谋采取一些行动，以造成国际影响；根据目前国际形势，大使和参谋长要求各分队遵守联合国规定及利比里亚民情、风俗，加强安全防范，要有预案，有措施，以保安全。我们医疗分队是后勤支援分队，在联合国维和部队中又有一定的影响，因此，我们医疗分队的全体队员们更应保持警惕！

算起来，来到利比里亚已经三个月了。这段时间，队员的整体情况不错，吃苦耐劳，取得了一定成绩，但也遇到一些问题，我们不能不重视，例如：有的同志想家，因而影响了工作情绪；有的同志情绪急躁，容易冲动；有的同志抱怨管得太紧、太死，抱怨‘自由’受到限制，甚至个别同志有私自溜出去看看的想法；有的同志觉得劳动任务太重，认为营区建设要求太高是‘自找苦吃’。部分同志还认为有埃塞士兵‘把门’，我们的站岗巡逻是‘多此一举’；有的同志‘不拘小节’，垃圾乱扔，烟头随地都是，尤其在医院院区内，将自己的不良习惯带到联合国维和行动中，带到利比里亚，连黑人兄弟都有感觉，影响了我军尊严和国家形象；也有极少数同志无所追求，将难得的维和经历浪费在无意义的消磨时光中；还有个别同志不能正确对待男女战友之情……。我们的全体队员对此应有充分的认识。

在维和医疗工作中，同志们也遇到一些问题，个别人过分专注个人的英语学习，对自己的工作漫不经心，马虎了事，甚至在与外军的交流中讲了不该讲的话；我们与当地医院以及其它国际组织（比如‘无国界医生组织’，‘国际红十字会’等）之间已经建立了一定的业务联系，都是为所在国百姓服务的，可是，怎么处理好彼此之间的关系，我们充分利用有限的资源提供优质服务？

在当前维和大环境，内部小环境，我们如何面对？如何处理？我们用什么来保证我们安全？靠什么来解决好摆在我们面前的种种矛盾？

我想讲这么三个关系：个人与组织纪律之间的关系；个人追求（利益）与国家使命（利益）之间的关系；以及人与人之间、事与事之间、分队与分队之间的关系。我认为，要解决现有问题，现有的矛盾，关键在于人，在于我们每个人如何处理好这“三个”关系。这“三个”关系的处理问题，本质上是素质和修养的问题，我们全队的每一位同志个人素质更高了，个人修养更好了，就能形成一支战斗力很强的队伍，就能形成一个团结的集体，各种问题，各种矛盾也就容易解决了。‘加强纪律性，革命无不胜’，没有铁的纪律，各项政策措施就不可能得到很好地贯彻，我们的任务也就不能顺利完成。加强组织纪律修养，当前，最重要的是严格遵守队里的各项规章制度，维护支部的领导和全队的团结。需要指出的是，现在有一小部分队员，思想上出现了误区。只讲个性不讲共性，只讲局部不顾整体。自我意识过强，集体观念弱化；本位意识越位，大局观念弱化；名利意识过重，奉献意识弱化。还个别同志，只顾眼前的局部的利益，不顾全局的、长远的、国家的利益，本位主义、分散主义、个人主义作祟，影响了全队在思想政治上的高度统一、组织行动上的步调一致，这会造成全队的战斗力减弱，对于这种倾向必须坚决纠正。每个同志都应时刻想着大局，处处顾全大局，当个人利益、局部利益与党和国家全局利益发生矛盾时，自觉地服从大局。

有些同志看到埃塞俄比亚的维和军人在休息时间可以自由出去散步，可以穿便装，可以随便出去溜溜，就觉得队里管得是否太紧、太死，抱怨‘自由’受到限制，甚至个别同志想私自溜出去转转；队里反复强调站岗巡逻的同志一定要提高警惕，可是我昨天就观察了一班岗，两位同志在整班岗期间都未走动一步，站岗巡逻的意义就完全丧失了，这样怎么能保证其他队员的安全，保证整个医院的安全？

队里规定的制度，是经过讨论决定的，就有它的依据和理由。我们是军人，每个同志包括我自己都必须严格执行，这是一种组织纪律性。在维和这样的战时特殊环境，任何人都必须不折不扣地执行，这是个人素质、个人修养的基本体现！”