第二十六章(7)

“不担心？谁说我不担心？”说起Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ，威廉顿时觉得太阳穴胀痛得突突直跳。还有两个多月了！年底不仅Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ要来，威廉个人的Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ（业绩）也要被亚太和ＧＣ老板Ｒｅｖｉｅｗ（回顾检查）。而自己头上这一堆堆烂账。６００ｋ的ｔｉｍｅｓｈｅｅｔｓ（时间和工作量表）不知道客户什么时候给签？那２５００ｋ的ＡＲ（应收账款）威廉就是长出几双手几条腿也收不回这么庞大的欠款。唯一可以动脑筋的就是再冒险玩一次数字游戏。这正是威廉必须让肖简马上滚蛋的重要原因。她在一天，威廉玩什么都逃不过她的眼睛。但玩任何数字都必须获得杰姆斯的政治联盟。尽管他们之间互相厌恶，但是从中国利益来说是一致的。咨询部业绩不好，中国区就好不了。杰姆斯的业绩也会被上司质疑。于是工资、奖金还有升职等等都成了水中月镜中花了。搞得不好还会像前任托马斯那样被迈克干掉。因此利益上的一致才会使两个风马牛不相及的政敌坐到一起，各自怀着鬼胎捏着鼻子痛苦地谈着合作。愤怒着，妥协着，斗争着，让步着……直到达成协议。

在无奈的局势面前，威廉终于不甘不愿地让步了。

“好，我答应你的条件。我回ＧＣ，我不直接管中国的大项目。我让比利管！那斯蒂文、肖简什么时候可以滚蛋？”威廉逼视着杰姆斯。

“斯蒂文好办！你如果非要他走，我已经让‘正威’公司请他去做运营总监了！但这个肖简还确实麻烦。”杰姆斯面色有些沉重地叹了口气。

“有什么麻烦？让她走不就行了吗？”威廉不耐烦地说。

“要这么容易你怎么弄了她快一年还没有让她走？ＯＥＥ是我家还是你家？莫名其妙！我是总经理。我让人家走也是要给公司一个说法的！”杰姆斯生气地说。说心里话尽管他过去处理过很多员工离职的事，可不知为什么他潜意识里非常不愿意对那个叫肖简的女人做这些事。一种深深的不安让他突然觉得有些沮丧。不由得对面前这个男人痛恨起来。痛恨他给自己出了这么个大难题。

“可你是总经理啊？她不是向你投诉了吗？你让ＨＲ调查说她工作能力不行，不能胜任工作解雇她嘛！你有这个权力啊！”

“工作能力不行？证据呢？你和袁华连她的ｐｅｒｆｅｒｍａｎｃｅ ａｐｐｒｉｓａｌ（业绩考核）都做不出来。怎么证明她的工作表现和能力不行？”

“我给她ｒａｔｉｎｇ（打分）了。Ｎｏｔ Ａｃｃｅｐｔ（不能被接受）！”威廉气呼呼地说。

“她签字了吗？没有吧。她不会签字的！她要是不签字你的ｒａｔｉｎｇ只是你个人的评估。按ＯＥＥ公司的Ｐｏｌｉｃｙ（政策）是不合格的。她还可以投诉你迫害她呢！”杰姆斯冷笑道。

“那怎么办？”威廉苦恼地望着杰姆斯。一时间忘了对方和自己的对抗关系。

“怎么办？我怎么知道？我需要想想。”杰姆斯烦躁地说。

“可是得快啊！Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ快来了！”

“你为什么不等Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ走了以后再让她走呢？她可是Ｉｎｔｅｒｎａｌ Ｃｏｎｔｒｏｌ Ｍａｎａｇｅｒ（内部控制经理）！Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ来她需要唱主戏的！她要走了谁能应付得了Ａｕｄｉｔ（审计）？说心里话Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ（咨询部）这么多麻烦，这么多项目的情况你们能ｈａｎｄｌｅ（把握）吗？我看还是让她把Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ应付完再让她走吧！”杰姆斯善意地规劝威廉。

杰姆斯话音刚落，威廉就如同坐在弹簧上一般腾地惊跳了起来。急切地嚷嚷道：“不行！她必须马上走！在Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ来之前走！否则肯定有麻烦！她知道的太多了！王欣说她已经威胁过６００ｋ的事。说我们ｃｈｅａｔｉｎｇ欺骗！说要跟Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ投诉！杰姆斯，这件事你可是有份的！要ｃｈｅａｔｉｎｇ是我们俩一起ｃｈｅａｔｉｎｇ的！连迈克都逃不了干系！”